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入厂每日做11小时一周上6日

工伤索赔 2024-06-17 11:22 人浏览

共3位律师解答

农民工超时工作确实可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因此，如果农民工的工作时间超出了这一标准，就可能违反了劳动法。农民工和其他劳动者一样，享有8小时工作制度，超时工作需支付加班费，严重超时还可能受到劳动监察部门的处罚。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-17 11:20

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农民工超时工作，可以通过以下方式维权：首先，与用人单位协商，要求调整工作时间或支付加班费；其次，向当地劳动监察部门投诉，要求查处违法行为；最后，如协商无果，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-06-17 11:20

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农民工超时工作的加班费计算，通常根据《劳动法》和相关规定进行。一般来说，超时工作应按照不低于工资的150%支付加班费，休息日加班且不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的加班费，法定节假日加班的，应支付不低于工资的300%的加班费。具体计算方式可能因地区和行业有所不同，建议咨询当地劳动部门或律师以获取准确信息。

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2024-06-17 11:22

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