我上了一个月多六天的班，底薪是3000一月，提成200合同上写着如果离职或者因不称职辞退就只有薪资的百分之八十，可是老板只给2800
无故辞退
2024-06-17 11:26
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共3位律师解答
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根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当按月足额支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。您提到合同上写着离职或辞退时只有薪资的百分之八十，但老板实际支付的工资数额似乎与这一约定也不符。因此，老板只支付2800元工资的行为可能违反了劳动法规定。
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如果老板拖欠工资，您可以先尝试与老板协商解决。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，您需要提供相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明您的权益受到侵害。
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为确保工资权益得到保障，建议您在入职时与用人单位签订明确的劳动合同，并保留好相关证据。同时，定期核对工资条，确保工资数额与合同约定一致。如遇工资纠纷，及时咨询法律专业人士或向相关部门投诉。
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