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我上个月离职老板说下个月十五发结果没发

讨薪 2024-06-17 12:06 人浏览
共3位律师解答
  • 除了向劳动行政部门申请维权,您还可以选择通过劳动仲裁或法院诉讼来维护自己的权益。根据《劳动合同法》规定,用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资。如果老板拖欠工资,您可以先尝试与老板协商解决,如果协商无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁,或者向法院提起诉讼。
  • 收集证据是维权的关键。您可以收集与工资支付相关的证据,如工资条、银行转账记录、劳动合同等。同时,与老板的沟通记录、同事的证言等也可作为辅助证据。确保证据真实、完整,有助于您在维权过程中获得更有力的支持。
  • 您可以向所在地的劳动行政部门提交书面申请,详细陈述老板拖欠工资的情况,并提供相关证据。劳动行政部门会进行调查核实,如果确实存在拖欠工资的情况,会责令老板支付您的工资报酬,并可能对其进行相应的处罚。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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