没干满一个月离职可以有工资吗
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没干满一个月离职，劳动者是有工资的。根据《工资支付暂行规定》，因劳动者原因造成损失，单位可扣除部分工资，但不得超过当月工资的20%，且扣除后工资不得低于最低工资标准。如单位拒付工资，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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没干满一个月离职，通常的处理方式是正常结算工资。若单位拒付，劳动者可选择向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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可以。离职时，单位应正常结算工资，若因劳动者原因造成损失，单位可依法扣除部分工资。如发生争议，劳动者可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求单位支付应得工资。
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