问答详情

在小作坊受工伤了，没有劳动合同，也没有工伤保险

工伤索赔 2024-06-17 12:34 人浏览

共3位律师解答

在小作坊受工伤，没有劳动合同和工伤保险时，要证明劳动关系，可以依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据。这些证据将有助于你在申请仲裁时确认劳动关系的存在。

法律快车咨询顾问

2024-06-17 12:31

咨询我
如果小作坊拒绝承认劳动关系，你可以收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，确认劳动关系。若仲裁结果仍不被认可，可向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

平台特邀律师
推荐

2024-06-17 12:32

咨询我
在没有劳动合同和工伤保险的情况下，一旦确认劳动关系存在且认定为工伤，工伤赔偿应由用人单位承担。单位应支付包括医疗费、工伤津贴、伤残补助金等在内的工伤保险待遇。

平台法律顾问团队
官方

2024-06-17 12:34

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台平顶山律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 河南问答 > 平顶山问答 > 平顶山工伤索赔问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟