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调岗不降薪怎么解决

调岗降职降薪 2024-06-17 15:18 人浏览

共3位律师解答

调岗不降薪问题，可先与用人单位协商，协商不成可申请调解或仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权通过协商、调解、仲裁等途径维护自身权益。如不及时处理，可能影响工作积极性和职业发展，甚至引发更大的劳动争议。

平台法律顾问团队
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2024-06-17 15:15

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调岗不降薪的常见处理方式包括协商、调解和仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和劳动者意愿。协商和解是首选，快速且成本低；调解可在协商不成时尝试，由第三方介入；仲裁则具有法律强制力，是更为正式的解决途径。

法律快车咨询顾问

2024-06-17 15:16

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调岗不降薪，可协商、调解或仲裁。协商是双方直接沟通，寻求共识；调解是通过劳动争议调解委员会等第三方介入，协助双方达成协议；仲裁则是向劳动争议仲裁委员会申请，由专业机构作出裁决。具体选择应根据实际情况和需要来定。

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2024-06-17 15:18

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