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不管我提前一个月他都要扣我工资

劳动合同纠纷 2024-06-17 16:40 人浏览

共3位律师解答

单位扣除你一个月工资的行为并不合法。根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。即使你提前通知了单位，单位也无权扣除你一个月的工资作为惩罚。如果单位存在此类违法行为，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

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2024-06-17 16:37

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如果单位违法扣除工资，你可以采取以下措施维权：首先，与单位沟通，要求单位说明扣除工资的原因并返还被扣工资；其次，收集相关证据，如工资条、劳动合同等，证明单位存在违法行为；最后，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位承担法律责任。

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2024-06-17 16:38

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除了违法扣除工资，单位还可能存在以下违法行为：未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、规章制度违反法律法规损害劳动者权益等。劳动者在遭遇这些违法行为时，可以依法维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等。

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2024-06-17 16:40

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