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干了一个月没有签合同，然后准备签合同了，然后合同是空白合同，甲方什么都没有填写

合同纠纷 2024-06-17 19:12 人浏览

共3位律师解答

空白合同是不合法的。根据《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备必要的条款，包括工作内容、工作地点、劳动报酬等。如果劳动者签了空白合同，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位补正合同内容或支付相应的赔偿。劳动者在维权时，应保留好相关证据，如工作记录、工资条等，以证明自己的权益。

法律快车咨询顾问

2024-06-17 19:09

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如果用人单位拒绝签订合法合同，劳动者可以通过以下途径维护自己的权益：首先，与用人单位协商，要求签订合法合同；其次，向劳动监察部门投诉，要求介入调查；最后，申请劳动仲裁或提起诉讼，要求用人单位承担法律责任。劳动者在维权过程中，应保留好相关证据，如与用人单位的沟通记录、工作证明等。

合同纠纷律师团队
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2024-06-17 19:10

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劳动者可以通过以下方式证明与用人单位的劳动关系：首先，提供工作证、工作服等能够证明身份的物件；其次，提供考勤记录、工资支付凭证或记录等；最后，提供同事的证言等。这些证据可以相互印证，形成完整的证据链，从而证明劳动者与用人单位之间的劳动关系。

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2024-06-17 19:12

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