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劳动合同未到期赔偿

法律快车官方整理
2021-10-18 15:04
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劳动合同到期未续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,用人单位不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。那么劳动合同未到期赔偿?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到您。

劳动合同未到期赔偿
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