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工作八年了单位合同到期不续签，请问给我有补偿吗

劳动合同纠纷 2024-06-18 02:33 人浏览

共3位律师解答

合同到期不续签，是否有补偿需看具体情况。依据《劳动合同法》，若用人单位维持或提高条件续订而劳动者不同意，则无需支付补偿。其他情形，如用人单位不续签，应向劳动者支付经济补偿。如不及时处理，可能影响劳动者权益。

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2024-06-18 02:32

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针对合同到期不续签，常见处理方式包括协商续签、支付经济补偿等。具体选择哪种方式，需结合实际情况，如劳动者意愿、用人单位态度及合同约定等。必要时可咨询专业律师，以确保双方权益得到妥善处理。

法律快车咨询顾问

2024-06-18 02:32

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合同到期不续签情况复杂。若用人单位维持或提高条件，劳动者拒绝续签，则无补偿。若用人单位不续签，应支付经济补偿。具体操作需根据合同条款、双方协商情况等因素综合判断，建议咨询专业法律人士以确保合规处理。

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2024-06-18 02:33

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