我被老板辞退，她好像不愿意给我辞退通知，她说给我合同解约书，她说如果给我辞退通知对我后面找工作不利这是真的吗？
无故辞退
2024-06-18 03:34
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共3位律师解答
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被辞退应有书面通知，这是重要证据。根据《劳动合同法》第50条，单位在解除劳动合同时应出具证明。若无此证明，可能影响你后续维权。若不及时处理，可能导致你无法证明被辞退事实，从而失去相应的权益保障。
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被辞退时，应要求书面通知。若无法获得，可依据《劳动合同法》要求单位出具证明。选择处理方式时，需考虑证据收集的难易程度及自身权益的保障程度，必要时可咨询专业律师。
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被辞退应有书面证明。操作如下：1. 要求单位提供辞退书面通知或通告；2. 若无法获得，依据《劳动合同法》要求出具解除证明；3. 保留工作交接单等作为辅助证据；4. 咨询律师，了解自身权益并寻求专业帮助。
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