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我是退休人员，另找了一份工作，工作有4年了，上月公司下通知要各部门安排人员在车间帮忙

劳动合同纠纷 2024-06-18 07:02 人浏览

共3位律师解答

退休人员与单位发生劳动纠纷时，除了协商和调解，还可以根据劳务合同中是否约定仲裁条款，选择向仲裁委员会申请仲裁。若合同中没有仲裁条款或仲裁条款无效，退休人员还可以直接向人民法院起诉，通过司法途径维护自己的合法权益。在此过程中，退休人员应了解并遵守《中华人民共和国民法典》中关于诉讼时效的规定，确保在法定时效内提起诉讼或申请仲裁。

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2024-06-18 07:01

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退休人员与单位发生劳动纠纷时，应首先查看劳务合同中是否约定了仲裁条款。若合同中有明确约定，且仲裁条款有效，则应优先选择向仲裁委员会申请仲裁。若合同中没有仲裁条款或仲裁条款无效，退休人员则可以直接向人民法院起诉。此外，若纠纷涉及金额较小或事实较为清楚，退休人员也可考虑直接起诉以节省时间和成本。

法律快车咨询顾问

2024-06-18 07:01

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退休人员与单位发生劳动纠纷时，收集证据至关重要。应收集与纠纷相关的所有文件，如劳务合同、工资单、通知等。同时，可以保留与单位沟通的记录，如短信、邮件等。若可能，还可以寻找证人证言来支持自己的主张。在收集证据时，应确保证据的真实性和完整性，以便在协商、调解、仲裁或诉讼过程中有效维护自己的权益。

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2024-06-18 07:02

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