问答详情

劳动仲裁是否会对精神损害提供赔偿?

劳动仲裁 2024-06-18 11:36 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动仲裁不支持精神损害赔偿。根据《劳动合同法》第八十五条,劳动仲裁主要处理劳动报酬、加班费、经济补偿等争议,精神损害不属于其赔偿范围。若用人单位存在违法行为,劳动行政部门会责令其支付相应赔偿,但不包括精神损失。
  • 劳动仲裁中,精神损害通常不会获得赔偿。对于劳动争议,常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。在选择时,可先尝试协商和调解,以高效解决纠纷;若无法达成一致,再考虑仲裁或诉讼,以维护自身权益。
  • 劳动仲裁不赔精神损害。处理方式包括:1. 协商,双方直接沟通解决;2. 调解,由第三方协助达成协议;3. 仲裁,向劳动仲裁机构申请;4. 诉讼,向法院起诉。根据情况选择合适方式。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台红河州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中