问答详情

15岁可以干暑假工吗

劳动纠纷 2024-06-18 11:46 人浏览

共3位律师解答

15岁不可以干暑假工。根据劳动法，未满16周岁的未成年人属于童工，禁止用人单位招用。若用人单位违法招用，将受到法律制裁。若已参与工作，建议立即停止并寻求法律援助。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-06-18 11:43

咨询我
对于15岁是否可以干暑假工的问题，常见的处理方式包括：了解相关法律法规，确保自身权益不受侵害；若已参与工作，应尽快停止并寻求法律援助；同时，家长或监护人应加强对未成年人的监管，防止其参与非法劳动。选择处理方式时，应综合考虑个人情况、法律风险和后果等因素。

平台法律顾问团队
官方

2024-06-18 11:44

咨询我
针对15岁是否可以干暑假工的问题，具体操作如下：首先，了解《劳动法》关于童工的规定，明确15岁属于未成年，不得从事劳动。其次，若已参与工作，应立即停止，并保留相关证据，如工资单、工作证明等，以备维权之需。同时，可向当地劳动监察部门举报用人单位的违法行为。最后，若遇到法律问题或纠纷，可寻求律师或法律援助机构的帮助。

平台特邀律师
推荐

2024-06-18 11:46

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台海西州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 青海问答 > 海西州问答 > 海西州问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟