公司拖欠工资不交齐社保无故扣款需要怎么申请劳动仲裁
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公司拖欠工资、不交社保、无故扣款，可申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议可申请调解，不成则可申请仲裁，甚至提起诉讼。如不及时处理，可能影响员工权益，造成经济损失。
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处理公司拖欠工资等问题的常见方式包括：申请劳动仲裁、向劳动监察投诉或纪检举报。选择时应考虑效率、成本和个人情况，仲裁较正式，监察快速，举报适合涉嫌违规情况。
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可申请劳动仲裁。操作包括：1.收集证据，如合同、工资单等；2.向劳动仲裁委提交申请书和证据；3.等待仲裁开庭，陈述事实和理由；4.遵守仲裁裁决，如有异议可向法院起诉。
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