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你好，我想咨询一下无故被辞退＋下班回宿舍员工骑车摔伤腿，坚持上班期间到被辞退脚还没好。被辞退可以申请多少的赔偿金？

无故辞退 2024-06-18 16:44 人浏览

共3位律师解答

您好，工伤员工被辞退可获得经济补偿金、一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。若单位违法辞退，还需支付赔偿金。依据《劳动合同法》第四十二条，工伤期间用人单位不得随意解除劳动合同，否则需承担相应法律责任。如不及时处理，可能影响员工权益，导致法律纠纷。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-18 16:41

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您好，工伤员工被辞退，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应先与单位协商，协商不成再考虑法律途径。同时，保留相关证据，如医疗证明、劳动合同等，以便维权。

平台特邀律师
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2024-06-18 16:42

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您好，工伤被辞退应维权。具体操作：1. 收集证据，包括工伤证明、劳动合同等；2. 与单位协商，要求合理补偿；3. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-06-18 16:44

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