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劳动仲裁和劳动监察大队的区别

劳动仲裁 2024-06-18 17:44 人浏览

共3位律师解答

劳动仲裁与劳动监察大队在执法主体、职责和角色定位上有所不同。劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会负责，处理劳动争议案件。而劳动监察大队则属于劳动行政部门，负责监督检查劳动保障法律法规的执行情况。如遇到严重违法行为不及时处理，可能影响劳动者权益和社会稳定。

法律快车咨询顾问

2024-06-18 17:41

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劳动仲裁和劳动监察大队在处理劳动争议时，前者是通过仲裁机构进行裁决，后者则通过行政手段进行监管。选择哪种方式取决于具体情况，如争议性质、紧急程度等因素。一般来说，对于复杂或涉及多方利益的争议，劳动仲裁更为适宜。

平台特邀律师
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2024-06-18 17:42

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劳动仲裁与劳动监察大队不同。劳动仲裁重在裁决争议，通过双方提供证据进行公正裁决。劳动监察则重在监管，确保劳动法规得到遵守，可主动介入或依举报处理违法行为，保障劳动者合法权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-18 17:44

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