拖欠工资多久算违法工地案件呢
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工地工资拖欠即构成违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按约定及时足额支付劳动报酬，拖欠工资劳动者可依法申请支付令。如不及时处理，劳动者权益受损，用人单位可能面临法律制裁。
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工地工资拖欠，可寻求劳动保障部门帮助，或进行举报、申请仲裁及提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率、成本及个人情况，先尝试和解或调解，无果后再考虑法律途径。
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工地欠薪违法。处理方式包括：1. 向劳动保障部门求助；2. 向劳动行政部门举报；3. 申请仲裁；4. 不满仲裁结果可在15天内起诉。各方式适用不同情况，需结合实际情况选择。
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