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在工厂上班，违规操作，会赔钱吗

工伤索赔 2024-06-19 00:40 人浏览
共3位律师解答
  • 违规操作受伤，若被认定为工伤，单位需支付相应赔偿。包括停工留薪期工资福利、伤残津贴及一次性伤残就业补助金等。未缴纳工伤保险还需赔偿医疗及鉴定费。依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定。
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    2024-06-19 00:37

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  • 违规操作受伤，若符合工伤认定，可申请工伤赔偿。选择处理方式时需考虑伤情、工伤认定结果及单位是否缴纳工伤保险等因素，综合权衡后做出最佳选择。
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    2024-06-19 00:38

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  • 违规操作受伤可能赔钱。具体处理：1. 首先进行工伤认定，确定是否属于工伤范畴；2. 如是工伤，依据《社会保险法》申请相应赔偿；3. 如单位未缴纳工伤保险，可要求单位承担额外赔偿；4. 如对赔偿不满，可寻求法律援助或提起诉讼。
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    2024-06-19 00:40

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