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公司一直没有足额缴纳社保

社会保险 2024-06-19 11:58 人浏览
共3位律师解答
  • 当公司未足额缴纳社保时,员工有权维护自己的合法权益。员工可以向社保局部门投诉,社保局会核查并责令用人单位限期缴纳或补足社保费用,同时还会按日万分之五加收滞纳金。如果用人单位在接到通知后仍不补缴,社保局还会对其进行行政罚款。
  • 除了向社保局投诉,员工还可以选择通过劳动仲裁或法院诉讼来解决社保问题。如果公司拒绝缴纳社保或未足额缴纳,员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司补缴社保费用并支付相应的滞纳金和罚款。如果仲裁结果不满意,员工还可以向法院提起诉讼。
  • 员工不能直接要求公司赔偿因未足额缴纳社保造成的损失。但员工可以通过向社保局投诉、劳动仲裁或法院诉讼等途径,要求公司补缴社保费用并支付滞纳金和罚款。如果因公司未足额缴纳社保导致员工无法享受相关社保待遇,员工可以主张公司承担相应的责任。
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