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您好，因单位疏忽错过职工社保2个月，临退休时职工才发现，要求单位补缴

社会保险 2023-06-05 07:14 人浏览
共3位律师解答
  • 退休时发现单位未缴社保，员工的维权办法包括向劳动局、社会保险费征收机构举报、投诉，由上述机构依法对单位进行行政处罚；依法申请劳动仲裁；或者依法提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
    用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    第八十六条
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-06-05 07:14

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  • 您好，原用人单位漏缴社保，还可以要求补缴的；
    您可以与原单位沟通协商补缴事宜，确定补缴后，把您个人需要负担的那部分钱转给单位代缴；
    如果单位拒不理会，您可以带去能证明您与原单位在那四个月存在劳动关系的材料如劳动合同、工资流水等去原单位所属税局去投诉并要求补缴。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-06-05 07:14

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  • 员工与单位的劳动关系存续期间，单位没有给员工缴交社保的，员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商，离职员工需在离职后一年内与单位协商，要求补缴，协商不成的，可以向属地劳动监察申请劳动仲裁，主张单位补缴社保。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-06-05 07:13

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