相关知识推荐
劳动合同法有哪些裁员赔偿规定?
法律依据:〈劳动合同法〉第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动
青岛市事业单位聘用合同书
青岛市事业单位聘用合同书
工作时间内受伤单位是否给予补偿金
工作时间内受伤,单位不会给经济补偿金。用人单位只会在以下情形之一出现时支付劳动者经济补偿金:用人单位通过经济性裁员解除劳
劳动者赔偿情形
在劳动关系中,会存在一些需要劳动者进行赔偿的情形,那劳动者赔偿情形具体有哪些呢?下面法律快车小编为你
因为工作受伤,单位应该赔偿吗
因为工作受伤,单位应该赔偿。劳动者受工伤的,经过工伤认定和劳动能力鉴定后,由用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目。
城乡劳动者临时务工劳动合同书
城乡劳动者临时务工劳动合同书
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或
临时务工劳动合同(城乡劳动者)
临时务工劳动合同(城乡劳动者)
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节