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你好，可以咨询关于公司工资扣款的问题

讨薪 2024-06-20 00:24 人浏览

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公司扣工资和业务扣货款在性质和法律后果上存在显著差异。公司扣工资通常涉及劳动者权益，若公司无故扣工资，劳动者可依法维权。而业务扣货款则可能涉及职务侵占等犯罪行为，若数额较大，可能构成职务侵占罪，面临刑事责任。因此，在处理这两类问题时，需根据具体情况采取相应的法律措施。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-20 00:21

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如果公司扣工资，劳动者可以通过以下方式维权：首先，尝试与公司协商解决；其次，如协商无果，可申请调解或仲裁；最后，若调解、仲裁仍无法解决问题，劳动者可向法院提起诉讼。在整个过程中，劳动者应保留相关证据，以便维护自己的合法权益。

平台特邀律师
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2024-06-20 00:22

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业务扣货款构成职务侵占罪的条件包括：行为人需为公司、企业或其他单位的工作人员；利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有；且侵占的财物数额较大。若满足这些条件，行为人可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金等刑事责任。

法律快车咨询顾问

2024-06-20 00:24

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