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上了半天班没有提前说明有试用期其中玩手机坐了有工资吗

讨薪 2024-06-20 03:14 人浏览

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有工资，只要付出了劳动，单位就应支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，无论是否处于试用期，单位都应当支付工资，不得克扣或拖欠。如果不支付，劳动行政部门会责令支付，并可能加付赔偿金。

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2024-06-20 03:11

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常见的处理方式有与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果或情况紧急，可以选择投诉或仲裁来维护自己的合法权益。

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2024-06-20 03:12

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有工资。如单位不支付试用期工资，可先尝试与单位沟通协商，要求支付应得工资；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，由其介入调查并责令单位支付；必要时，还可提起劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。

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2024-06-20 03:14

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