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试用期被辞退工资当场结算吗

讨薪 2024-06-20 15:38 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期被辞退,工资应当当场结算。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者无论正式期还是试用期,只要付出劳动就有获得报酬的权利。用人单位在解除劳动合同时应一次付清工资,不得克扣或拖欠。如用人单位拒不支付,劳动者可向相关部门投诉或申请仲裁。
  • 试用期被辞退,工资应依法结算。处理方式包括:与用人单位协商,要求当场支付工资;如协商无果,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本及证据充分性。
  • 试用期辞退工资应结算。操作如下:1. 与用人单位沟通,确认辞退原因及工资结算情况;2. 如用人单位拒付,收集证据,向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁,要求支付应得工资;4. 如未签劳动合同,可同时主张双倍工资。
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