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个体店员工自动离职，老板没同意，现在她还过来要工资

讨薪 2024-06-20 16:20 人浏览

共3位律师解答

如果老板拒绝支付工资，员工可以采取以下措施维权：首先，员工可以向当地的劳动监察部门投诉举报，劳动监察部门会依法进行调查并责令用人单位支付工资。其次，员工还可以选择申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资。在申请劳动仲裁时，员工需要提供相关证据材料，如劳动合同、工资条等，以证明自己的权益。如果仲裁结果仍不能满足员工的诉求，员工还可以向人民法院提起诉讼。

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2024-06-20 16:17

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员工自动离职后，老板无权随意扣除其工资。根据法律规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资，不得因劳动者离职而随意扣减。如果老板认为员工离职给其造成了损失，需要扣除工资作为赔偿，应当先与员工进行协商，并在协商达成一致后，按照法定程序进行扣除。否则，老板的扣工资行为可能构成违法。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-20 16:18

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员工在离职后追讨工资的时效期限一般根据当地的法律法规来确定。通常情况下，员工应在劳动关系终止后的一定期限内提出工资追讨的请求，否则可能因超过时效而丧失追讨的权利。因此，建议员工在离职后尽快与用人单位协商解决工资问题，避免超过时效期限。

法律快车咨询顾问

2024-06-20 16:20

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