凉山州讨薪法律问答

凉山州
讨薪
要是在超级市场辞职了。还需要我扣工资吗？
用人单位要扣员工钱，需要有明确的规章制度，并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
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党龄不足一年的党员可以当支部书记吗？
按照党的章程来定
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不按劳动法发工资如何处理
对不按劳动法发工资的问题，劳动者应先尝试与用人单位协商解决。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果不满意时，可以向人民法院提起劳动诉讼。在处理过程中，劳动者应保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以便证明自己的权益。同时，劳动者还应了解相关法律法规，确保自身权益得到充分保障。
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过年的月份工资怎么算？
过年月份工资计算方式分两种：一是正常休息，工资按常规发放；二是加班情况，初一至初三按300%支付工资，后四天可补休或支付200%工资。具体操作依据企业规定及员工实际加班情况，确保符合《中华人民共和国劳动法》的规定。
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我上班他们要求要做满一年，如果不满一年的话，最后那个月要扣一半工资
如果公司不按时支付工资，你可以先与公司沟通协商，如果无法解决，可以向劳动监察部门举报投诉，或者向劳动仲裁申请仲裁，要求公司支付拖欠的工资和经济补偿。
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我是跟着学校实习，但是学校让我们进了黑厂，不想做了，他说没有做完，你要走的那个月的工资就没了
确保投诉举报或申请劳动仲裁的过程公平公正，你可以注意以下几点：首先，确保你的投诉或申请内容真实、准确、完整；其次，保留好所有与投诉或申请相关的证据；最后，如果需要，可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助，以确保你的权益得到充分保护。
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在农村做泥水工的老板拖欠了一年多的未付工资
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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在公司上了7天班，公司不给工资怎么办？
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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小时工工作3天有工资吗？
协商不成的，可以向当地劳动监察投诉
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在快递公司工作，没有签合同的老板不发工资怎么办？
按规定，单位不发工资的，劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话，可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
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农民工拖欠工资，一直没有执行怎么办？
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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如果他在超市工作了3天，不给工资怎么办？
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
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施工现场的小承包商欠我4万元的工资已经三年了。老板因为各种原因逃避了。我想问一下如何通过法律解决问题
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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我想问一下工地拖欠工资怎么办？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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我在酒店前台工作了五天，老板没有给我发工资
你好：申请劳动仲裁解决
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高中学生在工厂打暑假工。你能拿到钱吗？
你好可以向劳动监察大队举报
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如何解决方舱医院的工资不给
收集证据及时进行劳动仲裁
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我在蜜雪冰城打暑假工，不给工资
你好，可以到劳动监察大队投诉
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老板拖欠工资，发消息不回怎么办？
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
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拖欠农民工工资，承诺8月15日发放。我该怎么办？
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
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老板拖欠工资。假如他不知道公司的名字
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
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老板拖欠工资，商场有责任管理
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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每月工资怎样计算5500~6000人的工作费用？
根据当地的情况计算的
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我是一名大学生。因为我的同学只是不想这样做，所以我没有签合同。那么雇主不付工资怎么办？
法律分析：既然是带薪培训，当然是有劳动合同约定工资的，如果单位拒绝支付，可以考虑以下途径索要合法工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁。3、去法院打拖欠工资官司，下支付令。如果劳动合同里有约定培训服务协议，有可能因提前离职需支付违约金，但不影响培训期的工资发放。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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假如家里突然有急事说要离职，用人单位不给工资怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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多付了一个月。谁负责？
申请劳动仲裁解决
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但公司需要重新签订合同才能将我们外包给其他第三方公司。你能去劳动局起诉吗？？
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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我在工作中被烧伤了！工厂应该给我工资吗？
工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内，停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
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与上司签订人工合同，单价太低做不出来，工资不够他补
到劳动局投诉处理
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需要多少个工作日？所有手续都完成了
你好建议一并办理
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暑假工和人事发给我的工资不匹配怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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但不给我考勤和工资，我该怎么办？
您好，可以及时申请仲裁维权
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公司欠了三个月工资?
申请仲裁后，如果公司仍然不支付工资，可以采取以下措施：1.拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2.向劳动行政部门申请强制执行。3.申请法院查封、冻结公司财产，强制拍卖以支付工资。
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在淘宝上当客服，店家不给工资怎么办？
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
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变相降薪，工作量故意减少，绩效奖金因无工作内容，导致无工资，只有最低工资保障?
员工在面对变相降薪和减少工作量时，可以通过以下方式收集证据：首先，保留与工资和工作量相关的书面文件，如工资条、工作合同、工作任务书等。其次，记录工作量和工资变化的具体情况，包括时间、地点、涉及人员等。最后，收集与降薪和减少工作量相关的沟通记录，如邮件、短信、通话录音等。这些证据将有助于支持员工的主张。
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上两个月做暑假工说好了，一个月就开除了我
您好，建议申请劳动仲裁
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实习生（大学生）法定节假日发工资吗？
如果是实习协议，那就不受劳动合同法管，报酬由协议约定，如果违反了协议就可以要求按协议执行
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做了一天临时工中介不给工资怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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在酒店工作。老板不给我工资怎么办？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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我是一家外包公司的员工。我被另一家公司退还给了外包人员。但我没有安排工作。只支付基本工资合法吗？
法律分析：只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付方式和金额，按双方劳动合同约定来确定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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企业主拖欠工资继续开新公司是否有法律规定？
你好根据双方的合同约定执行
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劳动合同中解雇员工只支付一个月的工资是合法的吗？因为我老板给的合同写的是一个月的工资。我支付了一个月的工资。
你可以提起劳动仲裁，要求支付经济补偿或经济赔偿
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我在快递公司工作，自动辞职。上个月的工资还没发，我该怎么办？
你好，可以申请仲裁的
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老板一直拖欠我的工资，他不给我钱怎么办？
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
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没有签订劳动合同。我有工资吗？
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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现场小包工头欠我工资4万到现在已经三年了。老板因为各种原因逃避了。我想问一下如何通过法律解决问题
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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本人职务出纳，与上任出纳交接财务收据时双方未签交接清单，现整理后查到以前年度收据不全我需要准备哪些资料证明不是在我手里丢失？
常见处理方式包括：1.与上任出纳协商解决；2.搜集交接期间的相关证据；3.向上级或相关部门报告。选择时，可先尝试协商，若无果则搜集证据，最后考虑报告上级。确保行动及时，避免承担不必要的责任。
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离开后会有工资吗？
您好，请问您是否签订劳动合同呢？是否办理离职手续呢
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做暑期工，辞职不还工资怎么办？
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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公司拖欠工资，起诉公司或起诉法人（即老板）
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
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想辞职，老板不付工资怎么办？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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老板把工资给了带班，带班不给我们怎么办？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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把暑假工招进来，来了两天还不给我们安排工作
你好，可以到劳动局投诉
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一个月只有28天，12天的工资怎么算3800一个月？
你好，需要按照合同约定处理
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我是政府的专职消防员。每月15日的工资是上个月的工资。从9月6日到今天11月13日不发工资是违法的。
您好，可以劳动局投诉
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我是一名暑假工人，没有签合同在餐馆工作。我申请的是服务员没做多久就叫我去厨房洗碗。不给我工资
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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老板说要从工资里扣，该怎么办？
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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公司每月支付一部分工资，没有签合同。听离职的同事说拿不到压力工资！有什么办法吗？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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我老板就扣了我的工资，我该怎么办？
根据合同约定办理
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我是挖掘机司机，挖掘机老板拖欠工资该如何起诉他？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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