您好！我们公司不按照协议发工资，也没有和我们协商，就突然降工资了
调岗降职降薪
2024-06-20 16:26
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共3位律师解答
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公司突然降薪，侵犯了您的劳动报酬权益。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。您有权要求公司按协议支付工资。建议先与公司沟通，若无果，可到当地劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。
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除了申请劳动仲裁，您还可以选择与公司协商解决，或者向劳动监察部门投诉。如果公司拒绝改正，您还可以考虑向法院提起诉讼，要求公司支付应得的工资报酬。
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申请劳动仲裁需要准备的材料包括：劳动仲裁申请书、劳动合同、工资条、降薪通知等能证明劳动关系的证据。同时，准备好个人身份证明和复印件，以及与公司协商无果的证明等。确保材料齐全，有助于顺利推进仲裁程序。
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