大家都知道工作中我们可以通过劳动获取报报酬,但是这个报酬并不是一成不变的,通常会根据公司实际情况对工资进行调整。工资调整是指公司工资体系运行一段时间后,随着企业发展战略以及人力资源战略的变化,现行的工资体系可能不适应企业发展的需要,这时对企业工资管理做出的系统的诊断,确定最新的工资策略,同时对工资体系做出调整的措施。那么,工资调整方案呢?下面法律快车小编为您详细介绍相关知识,希望对您有所帮助。
网友全能打杂问:
您好!
我想咨询一下,由于我所在的公司经营不善,严重亏损,现公司拟将员工的薪资调整为底资+提成的方式,与公司的经营业绩挂钩,从而激发员工的工作热情。请问这种方式合理吗?
另外,由于公司内部某种人为因素,我转正后与公司签的劳动合同公司一直没有给我一份,这种情况下如果出现劳资纠纷,我该怎么办?我们公司发工资用银行卡发,有帮我买社保,我有保留工资单 。
盼望给予解答,...
核心内容:对于劳动者来说,提供劳动,获取劳动报酬;对于用人单位来说,通过发放一定报酬用来交换劳动者的劳动价值。但现实中因薪酬产生不少劳动纠纷。以下由法律快车编辑为你介绍工资的调整方式。
(一)协商变更
《劳动合同法》第17条规定“劳动合同应当具备以下条款:(六)劳动报酬。由此可见,劳动报酬的约定是劳动合同的重要内容。同时《劳动合同法》第35条规定“用人单位与劳动者协...
某网络公司近年来发展迅速,产值、利润连年以几何级数递增,可随着公司的发展,原有的一套报酬制度明显地不适应新的形势,无法充分调动员工的积极性。为此,公司王总通过一家咨询公司设计了一套完整的薪资报酬制度。方案中唯一让王总不解,也可以说是他认为"不足"的地方就是报酬制度里面有些人工资的上涨速度很快而有些人的工资却上涨很少,甚至根本不会增加。
其实,在企业管理过程中,薪资调整是一种十分普遍的...
养老是一个永恒的话题,劳动者都很关心退休工资是否会上涨。那么退休工资调整最新消息有哪些呢?下面法律快车小编为你介绍退休工资调整最新消息,希望能对你有所帮助。
2018年退休养老金上涨是肯定的,但上涨幅度应该不会很高。十九大报告中,提出“积极应对人口老龄化,构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境,推进医养结合,加快老龄事业和产业发展”的要求, “老有所养”是更是党的十九大传递出亲民而又温暖的声...
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