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我想离职老板不让走要求招到人我才可以走该怎么办

劳动合同纠纷 2024-06-21 14:50 人浏览
共3位律师解答
  • 可以提前30天书面通知解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定,劳动者提前30天书面通知用人单位,即可解除劳动合同,无需用人单位同意。如不及时处理,可能会影响您的离职进程和权益。
  • 处理方式包括提前通知和协商解除。您可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,或者与用人单位协商达成一致后解除劳动合同。具体选择哪种方式,需根据实际情况和法律规定综合考虑。
  • 可以书面提出辞职。操作包括:提前30天提交书面辞职申请,领导签字批准后交给人力资源部。同时,需配合公司安排人员做好工作交接,核对债务并归还公司物品。如公司存在违法行为,还可依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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