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发现怀孕了，老板不批，说给13薪，实际上是每月压500中途离职不给钱

讨薪 2024-06-22 01:08 人浏览

共3位律师解答

根据《劳动合同法》规定，员工怀孕后提前告知单位即可离职，单位扣押金和工资是违法的。如果老板不批你因怀孕提出的离职，并威胁要扣工资，这是不合法的。你可以通过向当地劳动监察行政部门举报或申请劳动仲裁来维护自己的权益。

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2024-06-22 01:07

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如果老板坚持不批你离职，你可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。这是你的法定权利，无需用人单位批准。同时，保留好相关证据，以备后续维权使用。

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2024-06-22 01:07

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如果老板拖欠工资，你可以通过以下途径维权：首先，向当地劳动监察行政部门举报，他们会进行调查并采取相应的措施；其次，可以申请劳动仲裁，要求老板支付拖欠的工资；最后，如果劳动仲裁结论拒不执行，还可以申请法院强制执行。

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2024-06-22 01:08

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