见习期如今想休假不给假，只有离职，可是那里说离职要提早一个月说，要不然不给薪水
劳动纠纷
2022-11-23 06:46
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共4位律师解答
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可以申请劳动仲裁
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你好，可去劳动局投诉或者提起劳动仲裁
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你好，建议申请劳动仲裁解决此事
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劳动者在离职可以依法要求休完年休假。因单位的原因未休满应休年休假的，单位应当计算劳动者应休未休年休假的天数，并支付未休年休假的工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
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