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咨询没有劳动合同，也没有社保，也没有货为理由，拖延时间，生活费也不发

讨薪 2024-06-22 03:30 人浏览

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如果用人单位拒绝支付工资，劳动者首先可以向劳动局监察大队投诉，请求其进行协调。如果协调无果，劳动者可以进一步申请劳动仲裁。若仲裁决定下达后，用人单位仍不执行，劳动者可以选择向法院提起诉讼，或者申请法院强制执行仲裁决定。在此过程中，劳动者应保留好相关证据，如工作记录、工资条等，以便维权。

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2024-06-22 03:28

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劳动者在离职时，如果认为用人单位存在未支付工资等违法行为，可以依据《劳动合同法》的相关规定，要求用人单位支付经济补偿金。具体操作上，劳动者应首先与用人单位协商，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，劳动者应提供充分的证据证明用人单位的违法行为。

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2024-06-22 03:28

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劳动者在面临用人单位拖欠工资的情况时，可以准备相关证据材料，如工作记录、工资条等，向当地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在申请过程中，劳动者需要详细陈述用人单位的违法行为，并提供证据支持。劳动仲裁委员会将根据事实和法律规定进行裁决，如果裁决支持劳动者，用人单位必须执行裁决结果。

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2024-06-22 03:30

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