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老板没有给我签合同，也没有买社保。工资还不给

讨薪 2024-01-15 16:29 人浏览

共18位律师解答

你好。老板没有给我签合同未超过一年的话可要求支付双倍工资

华穗律所律师认证

2024-01-14 10:21

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可以去申请劳动仲裁，要求老板赔偿没签合同的双倍工资差额

梁广宙律师认证

2024-01-13 23:24

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没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿

李大庆律师认证

2024-01-13 22:16

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这种情况可以提被迫，然后索要经济补偿金。

杨国良律师认证

2024-01-15 14:33

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你好，什么时候入职的，有没有按时发工资

吴昭燕律师认证

2024-01-14 08:48

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您好您这边可以依法诉讼要求赔偿的

王莉律师认证

2024-01-14 10:51

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您好，您这边工作多长时间了？

胡翠培律师认证

2024-01-15 09:46

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哪里的用人单位，入职做了多久

卢剑辉律师认证

2024-01-15 09:47

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你好，可以劳动仲裁要求赔偿G

卢祖宁律师认证

2024-01-15 16:29

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你好，公司的做法是不合理的

陈世炫律师认证

2024-01-13 20:41

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你好可以申请劳动仲裁的

杨永律师认证

2024-01-13 20:38

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你好，你在公司工作了多久

周小杰律师认证

2024-01-13 20:54

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你好，可以申请劳动仲裁的

天习律所律师认证

2024-01-14 10:25

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没有合同老板不给钱可到劳动监察部门投诉，或者拨打劳动监察部门投诉电话，同时可到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；没有合同有欠条的可以直接起诉到法院，要求支付应得的工资数额。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

法律快车咨询顾问

2024-01-13 20:11

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法律分析：没签劳动合同老板不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-01-13 20:10

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没有签劳动合同，老板也不给工资的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报，或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来追回工资。如果未签劳动合同的期限已经超过一个月的，劳动者还可以要求每月双倍工资的赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

平台特邀律师推荐

2024-01-13 20:10

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你好，哪里的劳动纠纷呢，是工作多久了

恒睿团队律师

2024-01-13 21:44
你好，可以主张没有签合同的双倍工资

周小杰律师

2024-01-13 21:28