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实习期上了两天班想要离职,公司有签合同

劳动合同纠纷 2024-06-25 06:22 人浏览
共3位律师解答
  • 如果实习协议没有明确规定提前申请离职的时间,那么实习生在试用期内确实可以提前三日通知用人单位后解除劳动合同。但请注意,即使协议没有明确规定,实习生仍应尊重公司的规章制度和流程,尽量与用人单位协商好离职事宜,以确保双方权益得到保障。
  • 如果公司不同意你离职,首先可以尝试与公司进行协商,了解他们的顾虑并寻求解决方案。如果协商无果,你可以根据《劳动合同法》的规定,在试用期内提前三日通知用人单位后离职。若公司仍不配合,可以寻求劳动仲裁或法律途径解决。
  • 离职时,你需要注意以下法律事项:首先,确保按照实习协议或公司规定办理离职手续,避免产生纠纷。其次,注意保留好相关证据,如离职证明、工资条等,以备日后维权之需。最后,若公司存在违法行为,如拖欠工资等,可依法维权。
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