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合同自然终止是否给予经济补偿金？

劳动合同纠纷 2024-06-25 08:01 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同自然终止，用人单位在法定条件下需支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，补偿金根据劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月工资。若不及时支付，可能面临法律纠纷和赔偿责任。
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    2024-06-25 07:57

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  • 劳动合同自然终止时，常见的处理方式包括支付经济补偿金和协商续签。选择哪种方式需考虑合同条款、劳动者意愿及用人单位实际情况。若符合法定条件，应支付经济补偿金；若双方有意续签，可协商新合同条款。
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    2024-06-25 07:58

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  • 劳动合同自然终止可能需要支付经济补偿。具体操作为：1. 根据《劳动合同法》第四十七条计算补偿金；2. 与劳动者协商确认补偿金数额；3. 签订补偿协议并支付补偿金；4. 如劳动者要求续签，可协商新合同。
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    2024-06-25 08:01

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