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签了保安合同但是公司经常欠工资

讨薪 2024-06-25 09:04 人浏览
共3位律师解答
  • 除了投诉和仲裁,劳动者在面临公司欠薪问题时,还可以考虑向当地人民法院申请支付令。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者有权依法申请支付令。此外,劳动者还可以咨询律师,了解更多法律途径和维权方式,确保自身权益得到保障。
  • 劳动者在面临公司欠薪问题时,应收集相关证据以支持其主张。这包括工资条、银行转账记录、劳动合同等。同时,劳动者还可以收集与公司沟通的记录,如短信、邮件等,以证明公司确实存在欠薪行为。这些证据在投诉、仲裁或申请支付令时都非常重要。
  • 根据《劳动合同法》规定,公司欠薪属于未及时足额支付劳动报酬的情形,劳动者可以单方面解除劳动合同。劳动者在解除劳动合同前,应提前通知用人单位,并保留好相关证据。同时,劳动者有权要求用人单位支付经济补偿金和欠付的工资等。
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