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超过10天未结算工资可以主动离职么

劳动合同纠纷 2024-06-25 10:48 人浏览
共3位律师解答
  • 可以主动离职，但需提前30天申请。若单位未结清工资，可向劳动监察大队投诉，要求限期支付并加付赔偿金。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效为一年，需及时维权。
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    2024-06-25 10:45

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  • 可以主动离职或投诉维权。选择主动离职需提前通知单位，保留证据；选择投诉维权，需向劳动监察部门反映情况，要求其介入处理，维护自身权益。
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    2024-06-25 10:46

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  • 可以主动离职。操作建议：1.提前30天向单位提交书面离职申请。2.若单位未结清工资，向劳动监察大队投诉。3.保留工资不结清的证据，如工资条、银行流水等。4.依据《劳动争议调解仲裁法》，在一年内申请劳动仲裁。
    或选择：与单位协商，要求及时结清工资，若协商无果，再考虑主动离职或法律途径维权。
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    2024-06-25 10:48

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