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辞职工资扣款，劳动仲裁

讨薪 2024-06-25 11:20 人浏览
共3位律师解答
  • 申请劳动仲裁时，您需要准备以下材料：劳动仲裁申请书，详细陈述争议事实、理由和诉求；您的身份证明，如身份证或护照；与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资条等；以及证明您权益受到侵害的证据，如工资扣款记录等。请注意，这些材料应真实、完整，以便仲裁委员会能够全面了解争议情况并作出公正裁决。
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    2024-06-25 11:17

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  • 劳动仲裁流程包括提交仲裁申请、受理、开庭审理和裁决等环节。提交申请后，仲裁委员会将审查材料并决定是否受理。受理后，会安排开庭审理，双方需到场陈述和举证。最后，仲裁委员会将根据事实和法律作出裁决。请注意，整个流程需遵守法定时限和程序要求。
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    2024-06-25 11:18

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  • 如果劳动仲裁裁决后，用人单位不执行，劳动者可以向人民法院申请强制执行。在申请强制执行时，劳动者需要提供劳动仲裁裁决书和相关证据材料。人民法院将依法对用人单位进行强制执行，确保劳动者的合法权益得到保障。
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    2024-06-25 11:20

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