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你好，公司三年没给签合同有赔偿吗？

劳动合同纠纷 2024-06-25 11:26 人浏览
共3位律师解答
  • 公司三年未签劳动合同，应支付二倍工资作为赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工超过一个月未与劳动者签订书面合同，需每月支付二倍工资。如不及时处理，公司可能面临更大的法律风险和赔偿责任。
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    2024-06-25 11:23

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  • 对公司三年未签劳动合同的情况，常见处理方式包括申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑个人时间、成本及证据充分性。劳动仲裁程序相对简便，而诉讼则更为复杂，但可能获得更全面的赔偿。
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    2024-06-25 11:24

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  • 公司三年未签合同，可申请赔偿。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 向劳动仲裁机构提起仲裁申请；3. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，以维护自身权益。
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    2024-06-25 11:26

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