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就是我手指头受伤了吗,今天老板叫我把出院的发票拿去给他了,然后还叫我可以做轻松的活就叫我去上班那我这个应该怎么跟他讲呢?

工伤索赔 2024-06-25 11:52 人浏览
共3位律师解答
  • 您在工作中手指受伤,应享受工伤待遇。请及时向劳动部门申请工伤认定,并保留相关医疗发票作为证据。如单位未按规定支付工伤待遇,可依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
  • 处理工伤问题,首先应及时申请工伤认定,确保享受工伤待遇;其次,根据伤残等级申请劳动能力鉴定,以便获得相应补偿;最后,若单位不支付工伤待遇,可选择向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
  • 工伤处理需分步进行:1. 向劳动部门申请工伤认定,提供医疗证明和发票;2. 伤情稳定后,申请劳动能力鉴定,确定伤残等级;3. 根据伤残等级申请工伤待遇,包括医疗费、工资等;4. 若单位不支付,申请劳动仲裁,维护权益。
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