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公司要求一天上十几个小时的违法吗？

劳动纠纷 2024-06-25 13:24 人浏览

共3位律师解答

公司要求一天上十几个小时违法。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间应不超过8小时，加班一般不超过1小时，最多不超过3小时，且每周至少休息一天。若公司违反规定，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，以维护自身权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-25 13:21

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公司要求超时工作，劳动者可拒绝并协商，或收集证据向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑自身权益保护及实际情况，选择最有利于自己的方式。

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2024-06-25 13:22

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违法，可投诉或仲裁。具体操作：1. 与公司协商，要求合理安排工作时间；2. 收集加班证据，如工时记录、打卡记录等；3. 向劳动监察部门投诉，寻求政府介入；4. 申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。

法律快车咨询顾问

2024-06-25 13:24

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