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我被公司无故辞退，公司不出具书面辞退通知，我可以主张要求2n赔偿金吗，第一个月是3000试用，第二个月是3356+111提成，合计3467，平均工资应该是3233.5对吗，我主张违法辞退2n的话（工作未满半年即两个月）应该给予的赔偿金是多少？

无故辞退 2024-06-25 14:54 人浏览

共3位律师解答

可以主张2n赔偿金，但需视具体情况而定。根据《劳动合同法》规定，若公司违法解除劳动合同，应支付两倍经济补偿标准的赔偿金。您工作未满半年，可主张半个月工资的赔偿金，即约1616.75元。若公司过失性辞退，则无需赔偿。

法律快车咨询顾问

2024-06-25 14:51

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处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商，若无法达成一致，可申请劳动仲裁。如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。选择时需考虑时间、成本及证据充分性。

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2024-06-25 14:52

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可以主张。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与公司协商，要求出具书面辞退通知并支付赔偿金；3. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院起诉。赔偿金按工作年限和月工资计算，您的情况可主张约3233.5元的赔偿金。

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2024-06-25 14:54

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