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大龄务工人员下班后。在上班地方摔伤。

工伤索赔 2024-06-25 15:00 人浏览

共3位律师解答

关于大龄务工人员下班后，在上班地方摔伤是否属于工伤的问题，根据《工伤保险条例》第十四条，工伤认定通常涉及工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害。然而，下班后发生的伤害并不直接符合这一标准。但如果能证明摔伤与工作有关，比如是在进行与工作相关的收尾性工作或单位设施存在安全隐患导致的伤害，那么仍有可能被认定为工伤。建议收集相关证据，如现场照片、证人证言等，并向当地社会保险行政部门申请工伤认定。

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2024-06-25 14:57

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如果大龄务工人员下班后，在上班地方摔伤被认定为工伤，申请工伤认定需要提交以下材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。提交后，社会保险行政部门会决定是否受理，并在受理后的60日内作出工伤认定决定。请确保材料齐全，并按照当地规定的时间和地点提交申请。

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2024-06-25 14:58

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如果单位不配合申请工伤认定，大龄务工人员可以自行向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请过程中，应提供充分的证据材料，如医疗记录、现场照片、证人证言等，以证明摔伤与工作有关。同时，也可以咨询律师或法律援助机构，了解相关权益和维权途径。

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2024-06-25 15:00

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