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我是劳动纠纷，我在公司干了13年了，被公司辞退了，老板发工资就这五六年

无故辞退 2024-06-25 15:18 人浏览

共3位律师解答

被公司辞退后，工资应当及时结清。根据《劳动合同法》规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，应支付相应的经济补偿。经济补偿标准依据劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。若公司未按时支付工资或经济补偿，劳动者可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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2024-06-25 15:15

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若公司拒绝支付工资或经济补偿，首先可尝试与公司协商解决。协商无果时，可收集相关证据，如劳动合同、工资条等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法进行调解或裁决，劳动者可根据裁决结果维护自身权益。

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2024-06-25 15:16

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根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。因此，您在公司工作了13年，被辞退后应获得至少13个月工资的经济补偿。具体数额还需根据您的月工资和当地职工月平均工资等因素进行计算。

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2024-06-25 15:18

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