律师你好，我在公司试用期内被辞退，有没有补偿
无故辞退
2024-06-25 20:08
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共3位律师解答
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试用期内被辞退，可能有补偿。若符合《劳动合同法》第四十六条情形，如单位提出解除合同等，可获得经济补偿。若单位违法辞退，应支付双倍赔偿金。
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试用期内被辞退，可要求单位说明理由，若属于违法辞退，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑证据充分性、成本效益等因素。
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试用期内被辞退需分析情况。若单位合法辞退且无补偿情形，则无补偿；若符合补偿条件，可要求单位支付补偿金；若单位违法辞退，可申请劳动仲裁或法院起诉，要求支付双倍赔偿金。
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