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你好,公司因经营不善变相裁员,通过调职到其他项目员工不去做旷工处理到时间直接停止系统,工作10年多老员工不给赔偿想仲裁,想问下需要准备什么证据?

劳动合同纠纷 2024-06-26 01:08 人浏览
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