问答详情

没签署劳动合同纠纷

劳动合同纠纷 2024-06-26 02:51 人浏览

共3位律师解答

没签署劳动合同但有其他证据能证明劳动关系时，这些证据是有效的。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条，工资支付凭证、工作证、招用记录、考勤记录等都可以作为证明劳动关系的凭证。你可以使用这些证据向劳动仲裁委员会申请仲裁，解决劳务纠纷。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-06-26 02:47

咨询我
如想与用人单位协商，首先明确诉求，如补签劳动合同、支付未签合同的补偿等。其次，准备相关证据，如工资单、工作证等。然后，与用人单位的人力资源部门或负责人进行沟通，表达诉求和依据。最后，根据协商结果，签订书面协议或采取其他法律手段。

平台特邀律师
推荐

2024-06-26 02:48

咨询我
申请劳动仲裁的流程包括：提交仲裁申请书、身份证明、证据材料等；仲裁委员会审查后决定是否受理；受理后，通知双方开庭时间；开庭审理，双方举证、质证、辩论；仲裁委员会裁决；如对裁决不服，可向法院起诉。

法律快车咨询顾问

2024-06-26 02:51

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台台州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 浙江问答 > 台州问答 > 台州劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟