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为什么同一个单位上班，被辞退了，工作4年的可以领一年的失业金，我工作9年才可以领17个月呢？

社会保险 2024-06-26 03:34 人浏览

共3位律师解答

失业金领取期限与缴费年限相关。工作4年可领1年，9年可领17个月，符合规定。若领取期限远低于应得期限，可能涉及权益受损。
分析：失业金的领取期限是根据失业前累计缴纳失业保险费的时间长短来确定的。工作4年可领取1年失业金，9年可领取17个月失业金，均符合《失业保险条例》的规定。若个人实际领取期限远低于应得期限，可能涉及单位未足额缴纳失业保险费或申领过程中存在问题，需进一步核实。
提醒：若发现失业金领取期限远低于应得期限，且单位存在未足额缴纳失业保险费的情况，建议及时咨询专业人士，维护自身权益。

法律快车咨询顾问

2024-06-26 03:31

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处理方式包括核实缴费年限、查询单位缴费记录、咨询当地社保部门等。选择处理方式时，应综合考虑个人情况、证据收集难度和维权成本。

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2024-06-26 03:32

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具体操作如下：
1. 核实缴费年限：查看个人社保缴纳记录，确认实际缴费年限与单位所述是否一致。
2. 查询单位缴费记录：向单位或社保部门申请查询单位缴费记录，确认单位是否足额缴纳失业保险费。
3. 咨询当地社保部门：如有疑问，可咨询当地社保部门，了解失业金领取的具体规定和流程。
若单位确实存在未足额缴纳失业保险费的情况，可要求单位补缴并重新计算失业金领取期限。若单位拒绝配合，可考虑通过法律途径维护自身权益。

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2024-06-26 03:34

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