渭南社会保险法律问答

渭南
社会保险
我在找工作，我拿到了假身份证，能不能买意外伤害保险
提供相关证据向申请变更
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如何跟公司沟通试用期交不交社保
试用期公司应缴社保。如未缴纳，可协商要求公司补缴，注意保留证据；协商不成可向劳动监察投诉，提交相关材料；最后可申请劳动仲裁，通过法律程序解决争议。
宝鸡法律问答顾问
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当天下午通知本人让离职,没有提前通知本人,还有就是没签订劳动合同,因为公司未给缴纳社保,被离职了?
准备走劳动仲裁但公司让回去上班，你可以考虑以下操作：1.收集证据，如工资单、工作记录等，证明劳动关系和公司违法行为；2.咨询专业律师，了解具体维权流程和可能遇到的问题；3.根据律师建议，决定是否接受公司提议或坚持劳动仲裁。``````
西安法律问答顾问
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残疾人办理营业执照后还能享受生活津贴政策吗？
法律分析：残疾人有没有办理营业执照，这与是否享有补助之间并无必然的联系。因此，残疾人是否享有补助的判断标准应当是其家庭的收入水平，是否低于低保的标准。法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》第四十八条各级人民政府对生活确有困难的残疾人，通过多种渠道给予生活、教育、住房和其他社会救助。县级以上地方人民政府对享受最低生活保障待遇后生活仍有特别困难的残疾人家庭，应当采取其他措施保障其基本生活。各级人民政府对贫困残疾人的基本医疗、康复服务、必要的辅助器具的配置和更换，应当按照规定给予救助。对生活不能自理的残疾人，地方各级人民政府应当根据情况给予护理补贴。
渭南法律问答顾问
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现在已经到了退休年龄，但是公司只给了我四年的社会保险。我还能要求单位支付吗？
用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
咸阳法律问答顾问
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公司没买过社保，现已过了退休年龄可以要求公司赔偿吗?
可以要求公司支付经济补偿金。根据《劳动合同法》规定，公司未依法缴纳社保，劳动者可解除劳动合同并要求支付经济补偿。如不及时处理，可能影响劳动者的社保权益及经济补偿的获取。
渭南法律问答顾问
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我在公司工作了三年，现在辞职能拿到失业金吗？
您好，您们公司和你签合同了么？交社保了么？自己辞职是否拿到失业金需要结合具体情况的，您
咸阳法律问答顾问
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社会保险还没有支付15年，可以提取公积金吗？
提取公积金需要什么手续？需要单位出什么证明到了退休年龄
铜川法律问答顾问
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已通过12333年失业登记审核，如何领取失业金
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
西安法律问答顾问
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五险一金是哪五险一金?交了五险一金在哪里查询
五险一金查询的常见方式有：1.登录社保局官网查询社保缴纳记录；2.前往当地社保局窗口查询；3.登录公积金管理中心官网查询公积金缴纳情况；4.使用相关APP或小程序查询。选择方式时，可根据个人习惯和便捷性进行。
西安法律问答顾问
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单位没交社保如何赔偿，法律依据是什么
单位未交社保，劳动者可要求补缴并索赔。选择处理方式时，应考虑单位态度、违法行为严重程度等因素，可先协商，协商不成再向社保部门投诉或提起劳动仲裁。
铜川法律问答顾问
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退休5个月后，我能享受失业救济吗？
可领5个月失业救济金。计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
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工伤四级退出工作岗位后，单位还交住房公积金吗？
工伤四级的职工上班后有下列待遇：由工伤保险基金依法支付医疗费、康复费、生活护理费等费用；而职工如果保留劳动关系，退出工作岗位的，享受以下待遇：一次性伤残补助金为21个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的75%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；其他。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（九）劳动能力鉴定费。
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公司半年没有向员工支付社会保障赔偿吗？
公司没有给员工买社保应当补交社保；劳动者借此提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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在领取失业保险期间找到新工作还没有缴纳社会保险，还能领取失业保险吗？
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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不能办社会保险。我该怎么办？
可以起诉单位要求补办
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村委会有权取消村民的最低生活保障吗？是否告诉最低生活保障？
可以向上级政府反应
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我已经申请了营业执照，可以领取失业金吗？
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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提取公积金后，是否会对后续提取产生影响？
这是需要结合当地的补偿政策来确定的
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老板扣除了我们个人支付的社会保障。我该怎么办？
向劳动局反映情况吧
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我辞职了。怎样才能领取失业救济金？
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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生育津贴到公司账户后多久才能发给员工
生育津贴到账了，公司拖着不发的，可以与公司进行沟通协商，协商无果可向劳动保障部门进行投诉处理。根据相关法律规定，用人单位为职工领取生育津贴后，应当按月全额发给个人，其中生育津贴高于产假期间本人工资标准的，用人单位不得克扣。
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企业不为员工购买公积金，员工辞职能否要求企业赔偿？
一、员工自己辞职有赔偿吗1、员工自己辞职一般没有赔偿。但被迫辞职的除外，如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。二、公司不给赔偿金如何处理公司不给赔偿金的处理方式如下：1、一般用人单位和劳动者，可以基于友好协商，再次就赔偿等相关事宜进行协商；2、如果协商不成的，可以申请第三人调解，或申请劳动仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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